03 23 54 51 30
Juil 27, 2016 par AdminSeval Catégorie: Recrutement 0 Commentaires

Description du poste


Spécialiste  du levage depuis 1975 avec plusieurs sites en France, nous recherchons des techniciens de maintenance  pour renforcer nos équipes.

Rattaché au responsable d’agence, vous intervenez, généralement en binôme, à l’extérieur ou en atelier, en complète autonomie pour la maintenance et le dépannage de matériel de levage et de manutention : Palans, ponts roulants, potences, portiques,…

Vos tâches quotidiennes seront :

–          La maintenance du matériel de manutention chez les clients avec réparation ou remplacement des éléments défectueux.

–          Contrôle, vérification, réglage, modification et amélioration du matériel.

–          L’installation et la mise en service de matériel de levage neuf.

–          Rendre compte des travaux effectués lors des interventions avec rédaction de rapports d’inspection.

–          Assurer une bonne relation client et un service de qualité.

La plupart des interventions seront dans un rayon de 100 kilomètres autour de l’agence, dans différents secteurs d’activité (automobile, aéronautique, environnement,…) mais vous pourrez être amené à vous déplacer ponctuellement partout en France, voire à l’étranger.

Intervention parfois en horaires décalés, possibilités d’astreintes.

Un technicien de maintenance confirmé peut devenir chef d’équipe.

Profil recherché


Idéalement diplômé(e) d’un Bac + 2, électrotechnique, électromécanique.

Vous avez acquis une expérience  de 5 années minimum dans la maintenance industrielle, idéalement dans le domaine du levage, avec de bonnes connaissances en mécanique, électricité et électromécanique.

Vous avez une expérience des chantiers et du contact client.

Vous maitrisez la lecture de plans, schémas et notices techniques.

Autonome, sachant gérer vos priorités, vous faites preuve de rigueur et de méthode, les qualités qui vous caractérisent sont l’ouverture d’esprit, l’écoute, la curiosité et l’envie d’apprendre, la ponctualité, le sens des initiatives, la disponibilité et l’organisation.

Doté d’une bonne condition physique, vous êtes capable de travailler dans un environnement bruyant (usines en fonctionnement) et dans des positions inconfortables et souvent en hauteur.

La possession du permis B est impérative, CACES et habilitation électrique seraient un plus.

Pour ce contrat à durée indéterminée, vous aurez une rémunération annuelle fixe  + prime de panier et prime de vacances.

Salaire négociable en fonction de l’expérience.

Plusieurs postes à pourvoir en CDI

1 poste à Bosc Roger En Roumois (27670)
4 postes à Gennevilliers (92230)
1 poste à Chasse Sur Rhône (38670)

Merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation  par mail : jeanfrancois.hanat@seval.fr ou par courrier à l’adresses suivante : SEVAL S.A.S. – 13, rue charpentier – 02200 SOISSONS

Les commentaires sont désactivés

Ce formulaire vous permet d'entrer en contact avec nous.
N'hésitez pas à nous laisser votre question, nous reprendrons contact avec vous rapidement.
Une urgence, privilégiez notre standard téléphonique : 03 23 54 51 30
 
SEVAL S.A.S. - 13 rue Charpentier - 02200 SOISSONS